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活動を通して地域に貢献しています

社会福祉法人東康会は宇城市を拠点として、就労継続支援A型事業やB型事業、地域密着型介護老人福祉施設などを運営しています。現在の国内では障がい者の社会参加の難しさ、急速な高齢化などが問題となっており、今後ますます当法人の役割は大きくなるものと考えております。その社会的責任を果たす上で欠かすことのできないのが、働いてくれる社員の皆さまです。評価に応じて昇給昇格が望める場所をご用意して皆様の応募をお待ちしております。

採用に関するお問い合わせ

0964-53-1600

※採用担当:山崎

JOB DESCRIPTION

介護職

食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族へ介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

INTERVIEW

鶴田

Question.01
職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。
A

大きな声で名前を呼びあい、互いに挨拶を忘れない職場です。話し合いの場を設けみんなで問題を解決するようにしています。

職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。
Question.02
この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。
A

亡くなられた後にご家族様から、感謝の言葉を頂いた事。ここ(不二の里)でよかったと言ってもらえたことが嬉しかったです。

Question.03
求職者に向けたメッセージをお願いします。
A

共に高齢化社会を支える人材になれるように様頑張りましょう。

求職者に向けたメッセージをお願いします。

WELFARE

退職金あり

勤続1年以上の連続勤務で退職金を支給します。(規定あり)

定年60歳、再雇用65歳まで

65歳まで再雇用可能となっています。
(規定あり)

車通勤可

無料の駐車場をご用意していますので自家用車での通勤が可能です。

社会保険完備

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険(40歳より)あり。

産前産後休業・育児休業・育児短時間制度

積極的に取得することが可能です。
※取得実績あり

介護休業

事前の申請で取得可能。※取得実績あり

資格取得補助制度

業務に必要な資格取得費用の一部を補助しています。

住宅補助制度

詳しくは面接時にお尋ねください。

慶弔金制度

結婚、出産、お見舞い、冠婚葬祭の際に支給します。

採用に関するお問い合わせ

0964-53-1600

※採用担当:山崎

MESSAGE

あなたの夢は何ですか?

社会福祉法人東康会は、スピード感を持って成長してきた組織です。
当法人では現在約140名のスタッフが、それぞれの個性とアイデアを発揮して働いています。急成長を遂げる私たちの組織にあなたの「熱い想い」を合流させてみませんか? 
即戦力でなくても構いません。むしろ先の成長を考えるのならば、現在の能力やスキルを基準にするのはもったいないことです。
私たちは、チャレンジと研鑽を重ね、これから当法人の強い戦力となるスタッフを募集しています。ぜひ、皆さんの夢の話、これからの話を聞かせてください。
1人1人の未来にリンクし、あなたの情熱を加速させる「何か」を私たちが提供できる日を楽しみにしています。
理事長 山田 純策

GUIDELINES

募集職種名介護職
求める資格等必須:
介護福祉士、実務者研修、ヘルパー1級、基礎研修、初任者研修(ヘルパー2級)、介護経験3年以上、高校卒業以上
雇用形態正社員(中途)
勤務時間介護老人施設
8:00~17:00
10:00~19:00
10:30~19:30
17:00~9:00
休憩時間(日勤)60分
休憩時間(夜勤)70分
時間外月平均10時間程度
勤務地特別養護老人ホーム 不二の里(地域密着型介護老人福祉施設)
〒861-1201 熊本県菊池市泗水町吉富2276-1
交通アクセス熊本電鉄バス「菊池養生園前」より徒歩1分
熊本高専前駅車20分
雇用期間長期(3ヶ月以上)
契約期間定めなし
試用期間あり 3ヶ月 (試用期間中給与 変動なし)
休日、シフト年間休日110日
シフト制
給与月給(150,000円~175,000円)
基本給 130,000円〜160,000円
業務手当 20,000円 
役職手当:30,000~70,000円
有給あり
賞与あり(年2回)
その他手当資格手当:3,000円
夜勤手当:5,000円/回・4〜5回/月
通勤手当上限30,000円支給
保険労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金
転勤なし

ENTRY

社会福祉法人 東康会 採用サイト